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Semana Santa 2026: cuántos días de descanso hay y para quiénes aplica
La Semana Santa 2026 genera dudas en México sobre si es descanso obligatorio o se trabaja normalmente. Aunque muchos vacacionan, no todos tienen los mismos beneficios. Aquí te explicamos quiénes pueden descansar más días.
Cuándo es Semana Santa 2026
Se celebrará del 29 de marzo al 5 de abril, una de las tradiciones religiosas más importantes del país, con fechas clave como Jueves Santo, Viernes Santo y Domingo de Resurrección.
¿Es descanso obligatorio en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la Semana Santa no está incluida dentro de los días de descanso obligatorio, por lo que las empresas no están obligadas a suspender actividades.
Esto implica que:
- Los trabajadores deben presentarse con normalidad
- El pago se realiza como cualquier día laboral
- No existe obligación de pago doble o triple
Sin embargo, algunas empresas optan por otorgar descanso el jueves y viernes santo, aunque esta medida depende completamente de cada empleador.
Quiénes tienen más días de vacaciones en Semana Santa 2026
Los días libres varían dependiendo del nivel educativo o del lugar de trabajo, siendo los estudiantes quienes más se benefician.
Estudiantes de educación básica: hasta 17 días
De acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública, alumnos de preescolar, primaria y secundaria:
- Dejan de asistir desde el 27 de marzo
- Regresan a clases el 13 de abril
Este periodo incluye el Consejo Técnico Escolar previo a las vacaciones.
Estudiantes del IPN: dos semanas de descanso
- Las vacaciones van del 30 de marzo al 12 de abril
- El regreso es el 13 de abril
Estudiantes de la UNAM: una semana
- El descanso será del 30 de marzo al 5 de abril
UAM y trabajadores: descanso limitado
- Solo se consideran libres el jueves, viernes y sábado santo, además del domingo
- En total, se traduce en cuatro días, siempre que la institución o empresa lo autorice
Lo que debes tener claro
La Semana Santa no es descanso obligatorio en México. Aunque los estudiantes tienen vacaciones, los trabajadores dependen de sus empleadores. Si planeas descansar, consulta con tu empresa o institución.