De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la Semana Santa no está incluida dentro de los días de descanso obligatorio, por lo que las empresas no están obligadas a suspender actividades.
Esto implica que:
Sin embargo, algunas empresas optan por otorgar descanso el jueves y viernes santo, aunque esta medida depende completamente de cada empleador.
Los días libres varían dependiendo del nivel educativo o del lugar de trabajo, siendo los estudiantes quienes más se benefician.
Estudiantes de educación básica: hasta 17 días
De acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública, alumnos de preescolar, primaria y secundaria:
Este periodo incluye el Consejo Técnico Escolar previo a las vacaciones.
Estudiantes del IPN: dos semanas de descanso
Estudiantes de la UNAM: una semana
UAM y trabajadores: descanso limitado
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