Marath Bolaños, secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), mencionó que sí se busca implementar la jornada laboral de 40 horas semana en México pero hasta el año 2030.
Lo anterior se debe a que se debe implementar de forma paulatina y se deben por lo que se convocarán a empresarios, académicos, empresarios y trabajadores a construir el mejor esquema.
El Gobierno de México realizará algunos foros para poder aplicarlo ya que “no puede hacerse de un día para otro”, de acuerdo a la presidenta Claudia Sheinbaum.
Diversos movimientos se han manifestado para exigir a las autoridades que se reduzcan las horas laborales de 48 a 40 en los últimos años en nuestro país.
También se pide que se agregue por ley el sábado como día de descanso para que se una al domingo como días de asueto.
«Se busca que este cambio constitucional y de la LFT sea inmediato, es decir, no reducir 1 hora por año durante 8 años, por ejemplo.
Se puede dar un periodo de prórroga que abarque unos cuantos meses para empresas que necesiten tiempo para adaptarse», pide el Frente Nacional por las 40 Horas.
Además de que se busca que se mantengan los salarios a pesar del recorte de horas laborales, ya que no quieren que los ciudadanos tengan crisis económica.
Un empleado si es productivo está más a gusto con su trabajo y adicional a esto se evita la fatiga laboral, conocido como burnout, de acuerdo a información de Oxford.
Las autoridades mexicanas hasta el momento no han indicado en qué fecha iniciarán los foros de la jornada laboral de 40 horas.
© Sistema Radiópolis, S.A. de C.V. Todos los derechos reservados.
Sistema Radiópolis, S.A. de C.V., realiza una reserva expresa de las reproducciones y usos de las obras y otras prestaciones accesibles desde este sitio web a medios de lectura mecánica u otros medios que resulten adecuados.
