Es importante destacar que actualmente la Ley Federal del Trabajo en México expresa diferentes cargas horarias, según la jornada, diurna, nocturna o mixta.
La Jornada Laboral de 40 horas busca otorgar a los trabajadores dos días de descanso obligatorio y reducir las horas laborales semanales.
Esta reforma beneficia puntualmente a todos aquellos trabajadores registrados legalmente ante sus empleadores.
La presidenta Claudia Sheinbaum aseguró que el próximo año comenzarán a discutir la semana laboral de 40 horas de forma gradual y por sectores.
De igual forma, la titular del Poder Ejecutivo reveló que la discusión de la jornada se realizará en mesas de trabajo con empresas y representantes de los empleados.
¿Cuáles son los objetivos de tener una jornada laboral de 40 horas?
- Mejorar el bienestar físico y mental de los trabajadores.
- Incrementar la productividad en los centros laborales.
- Brindar mayor tiempo libre para actividades personales y familiares.
- Seis días laborales con jornadas de 6 horas y media.
- Cinco días laborales con jornadas de 8 horas diarias.
De aprobarse esta reforma para que la jornada laboral quede de 40 horas semanales, se sumaría a la:
Ley Silla: Garantiza condiciones laborales dignas, como acceso a herramientas adecuadas y entornos de trabajo saludables.
Equidad salarial: Aborda la eliminación de la brecha salarial entre hombres y mujeres, promoviendo igualdad de pago por el mismo trabajo.
Protección a repartidores de aplicaciones: Propone integrar a estos trabajadores al sistema de seguridad social, dignificando su labor y asegurando sus derechos básicos.
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