
El organismo explicó que los datos difundidos son incorrectos, ya que la bolsa de trabajo del ISSSTE opera de manera permanente y no mediante convocatorias especiales o procesos limitados a un periodo específico.
Ofrecemos una disculpa por la información errónea difundida previamente.
No. El ISSSTE confirmó que no hay una convocatoria especial para 2026.
La institución detalló que su sistema de reclutamiento funciona todo el año a través de una bolsa de trabajo activa, por lo que las oportunidades laborales no dependen de anuncios extraordinarios.
Las vacantes en el ISSSTE surgen conforme a las necesidades operativas de:
Hospitales
Clínicas
Áreas administrativas
Delegaciones estatales
La bolsa de trabajo del ISSSTE es un mecanismo institucional permanente diseñado para cubrir las necesidades de personal conforme se generan.
Las personas interesadas pueden registrar su información profesional en cualquier momento, sin esperar convocatorias específicas.
El sistema permite mantener actualizados:
Experiencia laboral
Documentación oficial
Datos curriculares
Esto facilita que el perfil esté disponible cuando surja una vacante acorde a las necesidades institucionales.
Las oportunidades laborales pueden generarse en distintos estados del país y en diversos niveles de atención médica y administrativa.
La contratación y asignación de plazas se realiza bajo lineamientos administrativos y disposiciones aplicables al sector público, respetando la normativa vigente.
Debido a la dinámica del sistema de salud pública, las necesidades de personal pueden variar constantemente. Por ello, la bolsa de trabajo del ISSSTE se mantiene activa como una herramienta estratégica que permite:
Garantizar la continuidad de los servicios médicos y administrativos.
Fortalecer la capacidad operativa en hospitales y clínicas.
Agilizar procesos de sustitución y contratación según disponibilidad presupuestal.
Para conocer oportunidades laborales reales, es recomendable consultar únicamente los canales oficiales del ISSSTE.