El reparto de utilidades es un derecho para los trabajadores en México según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Pero, no para todos. Si te preguntas si tú eres de los que les toca o no, aquí te explicamos quiénes tienen derecho, quienes no, por qué y cuándo se paga.
Para empezar, te explicamos que es el reparto de utilidades y por qué tienes derecho a ellas. Las utilidades, básicamente, son las ganancias netas (libres de impuestos) que tuvo la empresa en el año.
Como parte de la empresa, y alguien que contribuya a la productividad de la compañía, tienes derecho a recibir parte de estas ganancias. Esto con el propósito de garantizar el trabajo digno y buenas relaciones laborales.
Según la LFT, tienen derecho al pago de utilidades todos aquellos que tengan al menos 60 días laborando en la empresa, que cuenten con un contrato fijo, establecido donde se compruebe la relación laboral de la empresa y el trabajador.
Como en todo, hay algunas excepciones. Estos son los únicos que no tienen derecho a estas utilidades:
Tampoco las empresas nuevas o pequeñas que no tengan más de un año de existencia, están obligadas a compartir las utilidades. Ni las instituciones públicas o benéficas.
El periodo oficial para que las empresas (Persona Moral) y Patrones (Personas Físicas) depositen es de dos meses:
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