¿Te deben pagar extra si trabajas el 12 de diciembre, día de la Virgen de Guadalupe?
Una de las fiestas decembrinas más importantes en México es el 12 de diciembre, cuando se celebra a la virgen de Guadalupe. Miles de personas viajan al centro del país para rendirle culto en la Basílica, ante esto muchos se preguntan si es día feriado, si es obligatorio o no trabajar y cuánto deberían pagarte si lo haces.
¿El 12 se trabaja?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el 12 de diciembre no es un día feriado oficial. En diciembre, sólo el 25 es día de descanso oficial y el 1 de enero también.
Debido a que no es día de descanso obligatorio, tu horario laboral no está obligado a cambiar ni tampoco deberán pagarte extra. En algunos casos, las empresas deciden otorgarles el día o medio día a sus trabajadores. Pero eso es decisión interna de cada empresa. Básicamente, no están obligados.
¿Por qué no se descansa el 12 de diciembre?
La respuesta es sencilla, la celebración del 12 de diciembre es de índole religioso. No tiene nada que ver con el estado o la ley. Ningún día religioso se descansa, a excepción del 25 de diciembre, que se ha considerado como oficial en los días feriados.
Fuera de ello, todas las festividades oficiales sólo son aquellas que están relacionadas con la historia de México o su constitución; como el día de la independencia, el día de la revolución, el día del trabajo. Una que recientemente se ha hecho oficial, es el 1 de septiembre, el día de la toma de protesta presidencial.
¿Por qué cierran los bancos?
SI no es oficial, entonces ¿por qué cierran los bancos? Casualmente, el día de la virgen de Guadalupe coincide con el Día del Banquero. Por esa razón, los bancos suspenden sus labores ese día cada año. Muchos suelen confundirse pensando que es un día oficial, pero la realidad es que se celebran dos cosas distintas.
De cualquier forma, debes prevenirte con tus pagos o trámites, ya que no encontrarás ningún banco abiertos, sólo los cajeros automáticos estarán disponibles.
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