¡Ya se siente la temporada del aguinaldo! Ese dinerito extra que todos esperamos no es solo un regalo, sino un derecho laboral en México, respaldado por la Ley Federal del Trabajo. Y como cada diciembre llega la misma duda: ¿los repartidores también reciben aguinaldo? Aquí te contamos cómo está la cosa este 2025.
La ley dice que todos los trabajadores deben recibir aguinaldo antes del 20 de diciembre. Esto incluye a quienes tienen contrato fijo, de confianza, sindicalizados o por obra determinada.
Pero este año hay una buena noticia para quienes trabajan en apps como Uber, Didi, Rappi o similares
Gracias a la Reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de plataformas digitales, que entró en vigor en 2025, los repartidores que ganen al menos un salario mínimo mensual en la CDMX ya son considerados trabajadores formales.
Eso significa que ahora tienen derecho a seguridad social, aguinaldo, vacaciones y protección contra despidos injustificados.
La Secretaría del Trabajo aclaró que el pago por cada entrega o servicio ya incluye una parte proporcional del aguinaldo, así como vacaciones y descanso semanal. Es decir, el aguinaldo va integrado en lo que te deposita la plataforma.
Si notas algo raro o crees que no te están pagando correctamente, puedes pedir ayuda en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) o llamar al 800 911 7877.
Así que ya lo sabes: si eres repartidor o trabajas en plataformas, sí te toca aguinaldo, solo que llega repartido en tus pagos. ¡Más razones para seguir rodando con gusto este fin de año!
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