¿Cuáles serán los nuevos horarios de trabajo en México?
Hay que destacar que la implementación será gradual, ya se analizan los esquemas de horarios que adoptarán empresas y trabajadores.
Esta nueva jornada laboral permitirá mayor flexibilidad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida sin afectar la productividad.
Respecto a lo anterior se plantean al menos tres opciones que podrán elegirse de acuerdo con el giro y necesidades de cada centro de trabajo.
¿Cómo quedarán los nuevos horarios de la jornada laboral?
1. Jornadas diarias más cortas
- Se mantienen los seis días laborales (de lunes a sábado).
- Cada jornada tendrá una duración aproximada de 6 horas con 40 minutos.
- Es ideal para sectores con operación continua durante la semana.
2. Dos días de descanso
- La semana laboral se reduce a cinco días.
- Cada jornada será de 8 horas, con dos días completos de descanso.
- Este modelo busca mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
3. Cuatro días de 10 horas
- Se concentran las 40 horas en cuatro jornadas intensivas.
- Esto otorga tres días de descanso consecutivos.
- Puede aplicarse en empresas con esquemas flexibles o por objetivos.
Cada opción deberá ser evaluada entre patrones y trabajadores, siempre respetando el tope de 40 horas semanales y las condiciones de cada industria.
¿Para quiénes aplican los nuevos horarios de la jornada?
Las grandes empresas tendrán un plazo de seis meses; las medianas, 1.5 años; las pequeñas, dos años; y las microempresas hasta 3.5 años.
También la STPS instalará mesas de diálogo en todo el país entre junio y julio para definir mecanismos específicos de implementación.